机器人在工厂:老板还是奴隶?gydF4y2Ba

在1990年代,你能想象的崛起自助结帐吗?这21世纪的现象在大多数超市现在是一个常见的景象,尽管一些挑战,不少“意想不到的物品装袋地区[s]”——他们是主要是为了更好的改变。喜欢自助结账,工业机器人最终用户和企业受益。但是,工人呢?奈杰尔•史密斯的董事总经理gydF4y2Ba半岛app官网机器人供应商gydF4y2BaTM机半岛app官网器人,认为机器人会。gydF4y2Ba

工业机器人名声一直不好的问题。事实上,自动化已经不信任导致缓慢的在一些国家采用。即使在美国,国际机器人联盟”半岛app官网gydF4y2Ba2019年的报告gydF4y2Ba发现使用率低于49%的预期。gydF4y2Ba

变化是未来gydF4y2Ba

工业机器人擅长重复的任务。移动比人类更快,更准确地说,他们可以大大提高生产力水平。Shibaura机器的gydF4y2BaSCARA机器人gydF4y2Ba例如,提供了一个周期时间仅为0.39秒。这些重复的手工任务是相同的那些人类工人经常发现枯燥和体力——更不用说潜在危险。gydF4y2Ba

也是如此困难,脏,或危险环境——人类工人可能受伤的风险在这些类型的工作环境,而机器人将不受影响。gydF4y2Ba

把工人从这些任务释放人类承担更有意义和有成就感的工作。事实上,世界经济论坛(WEF)预测机器人将取代2022年全球7500万个工作岗位虽然这么做,将创造1.33亿个新的。gydF4y2Ba

但是,这些新角色看起来像什么?gydF4y2Ba

自动增长gydF4y2Ba

拿,启动使用electroadhesion材料处理,使用Shibaura机器gydF4y2BaTHL1000 SCARAgydF4y2Ba对鞋类组装机器人。这项技术gydF4y2Ba可以组装耐克运动鞋的鞋面吗gydF4y2Ba在人类的步伐的20倍。坏消息对人类,你会认为。gydF4y2Ba

当生产能力所以成倍增加,其余的企业运营需要适应获得完整的利益。没有优势manufacturing20倍鞋子没有质量检查的工作人员,包,提供这些商品和市场。gydF4y2Ba

更不用说的安装和维护所需的额外工作的机器人。安装该技术也将产生额外的工厂工作,如设计、维护工程师或软件工程师。gydF4y2Ba

有些工厂角色将丢失机器人技术的崛起,扩大企业需要雇佣在其他领域为了跟上需求。半岛app官网gydF4y2Ba

TM机半岛app官网器人可以供应gydF4y2Ba六轴、SCARA或笛卡儿的机器人gydF4y2Ba专为各种应用程序和环境。作为Shibaura机的分销伙伴,以前东芝的机器,他们有超过20年的经验提供工业机器人和理解,每个应用程序都需要一个独特的方法。半岛app官网对于那些新自动化,现在他们提供gydF4y2Ba在线培训课程gydF4y2Ba与他们的机器人专家,帮半岛app官网助你提高你的工作能力与工业机器人。gydF4y2Ba

新技术带来的变化,工业机器人还是自助签出。半岛app官网有些任务可能会减少,因为自动化也会创建新的角色。机器人取代人类但不只是一个工具我们可以用来使生产更容易和更有效;他们为我们工作,而不是相反。gydF4y2Ba

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人类和机器人现在可以共享任务——这新伙伴即将革新生产线。今天的司机像数据驱动的服务,降低产品寿命和产品差异化的必要性将最重要的灵活性,和没有技术更适合满足这些需求比欧姆龙TM系列合作机器人。力反馈,碰撞检测技术和直观,hand-guided教学机制、TM系列cobot旨在直接接近人类的工人和工作比以往更容易培养新任务。gydF4y2Ba