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机械工厂机器人得到真实的gydF4y2Ba
约翰·斯莱特& Jorge Maceyras |gydF4y2Ba关注投资银行有限责任公司gydF4y2Ba
当我们提出这个问题有些幼稚的CEO一个极端的高精度机械工厂在2014年,我们得到了理所当然的反应。“看着陆。“我们看到了一个庞大的工业机器人我们的客户获得了几年前满足他的汽车行业客户,工厂这样的庞然大物。笨拙,难以计划,生物没有参与高混合低体积店,一直是委托作为公司的机器人博物馆。gydF4y2Ba
我们很快意识到高精度店等客户的其实是充满了机器人,他们只是不像工业机械手臂,我们希望看到。五轴机和自动化工具更换托盘系统是一个越来越复杂的机器人,但它不能做一切。部分仍然必须加载,机器设定和调整和材料和零部件工厂地板上。2014年,这些任务可以通过轻松能租用的车间员工。那些宁静的日子已经一去不复返了。今天每一个所有者与越来越多的令人沮丧的任务挑战日常招聘合格的团队成员的地板上。gydF4y2Ba
幸运的是,世界机器人技术已经取得了很大的进步,特别是半岛app官网随着廉价cobots可以现实地支持你的机械师通过无趣的危险和肮脏的工作以前的领域入门级员工。正如我们之前提到的,在2022年imt自动化不再是马后炮推倒的建筑,这是前面和中心,无处不在。机器人自动化已不再是独家领域巨大的制造商制造成千上万的相同parts-requiring“重”集成安装和配置新设备。现在,随着cobots-short的“光”集成协作机器人,小金属加工店可以(如果他们生存和越来越必须)至少部分自动化的生产容量high-mix订单。gydF4y2Ba
在一个相对较小的资本成本和更快time-to-production——100000美元,通常生产的几天或几周内收到机器人自动化带来了巨大红利和快速的投资回报。熟练工人的短缺显示没有缓解的迹象,自动化可以释放机械师做更有挑战性的工作和更有利可图的细致,他们想静静地延伸的机器人的工作负载的部分。越来越多的私人股本收购方关注整合加工和金属加工行业,商店演示智能使用自动化的吸引更多的注意力和更高的估值。高度自动化、高效商店不仅更容易更有利可图,但也能够承担更多的新业务,增加更多的企业价值。更不用说质量的增加,提高利润率。gydF4y2Ba
为了更好地理解cobot自动化和它是如何工作的好处在商店的地板上,我们采访了两个自动化工具的主要提供者小商店定位的两个最耗时和困难人员流程,质量控制和焊接。Josh Pawley创始合伙人和业务发展副总裁Vectis自动化,Loveland,科罗拉多州公司提供cobots自动化“乏味,肮脏和危险的”方面的焊接车间。戴夫·亨德森是新的规模机器人公司的首席执行官维克多,纽约。半岛app官网其Q-Span工作站自动排序和high-mix测量,小批量的生产部分,帮助消除QC瓶颈,提高利用率。两家公司使用万能机器人,机器人的头号cobot制造商在世界上。成立于2005年,丹麦公司开创了一个自动化的革命,使得机器人技术的小型和中型企业。gydF4y2Ba
自动化质量控制gydF4y2Ba
新的规模机器人开创了半岛app官网一种超高精密微型机器人触手自动化的劳动密集型加工的各个方面。“许多商店不能得到的部分,因为他们的质量控制已经从四天到六周。他们只是没有足够的员工成为公司的主要瓶颈,”戴夫·亨德森解释道。“当发生这种情况时,需要自动化质量控制变得正面和中心。和医疗设备等行业或航空部件,质量控制是绝对重要的。”gydF4y2Ba
新规模Q-Span工作站是一个机械手臂,触手的结束,可以挑选部分,然后测量他们使用一个自动尺寸测量系统。“测量是我们的主要区别,”亨德森说。“我们两倍准确数字卡尺没有人类变异。这是我们的起点。我们也做掉仪表,仪表,线程仪表和其他类型的测量。我们可以做与Q-Span其他可配置的工具。”gydF4y2Ba
例如,一个新的规模的客户使钻头的整形手术,如安装人工关节。每一个都有非常具体的直径。客户想要一个系统,该系统可以测量30相似但有独特的差异的不同部分。gydF4y2Ba
“我们开发了一个系统,模仿他们的操作员在做什么,”亨德森解释道。“人类操作员将部分在垂直的托盘部分粘在一个非常精确的数组。机器人然后通过数组序列在一个非常具体的方式。的部分是拿起托盘,使测量系统,通过或失败的部分是评价标准。“信息然后反馈到机床做出任何必要的调整。gydF4y2Ba
更让人印象深刻的是,新的规模正在与另一个客户端创建一个程序,可以整理和测量15个不同的部分,每个都有未知的维度。gydF4y2Ba
“你把零件放在一个箱子,然后挑出了一个机器人使用机器视觉,”他解释说。“那部分测量和分类根据一系列值。有不同的垃圾箱不同大小和使用标准的商业托盘持有这些部分。操作员可以把部分,把它们放在一个架子上,准备制造过程。”gydF4y2Ba
新的规模目标机商店正人力资源让人们来运行他们的机器。“我们被帮助他们解决劳动力短缺留住和激励年轻的劳动力,”亨德森说。“现在一台机器操作员可以运行五个机器而不是两个。”gydF4y2Ba
Henderson还指出,cobots“固有的安全。它们不需要安全防护盾或激光或其他类型的传感器。真正简化的挑战引进一个新工具在现有设施。你不需要完全重新组织你的工厂使用我们的工具。工业机器人通常是在笼子里,因为他们可能会伤害一个人,而是一个cobot坐在旁边的机器操作员。”gydF4y2Ba
自动焊接gydF4y2Ba
Vectis地址相同的核心问题,缺乏训练有素的劳动力在整个金属加工行业。“我们看到需要更低的成本,更容易使用、更少的风险,和更灵活的自动化允许中小企业利用自动化的大型企业几十年来,“根据Josh Pawley。“允许低卷是自动化的,各种类型和背景的人计划和教机器人做什么。”gydF4y2Ba
这是特别重要的时候有这样一种急性缺乏受过训练的机械师、焊工和其他工人熟练运行机器,使美国制造商需要的部分。“焊工的短缺和熟练的制造商是我们业务的最大驱动力,“Pawley说。“这是主要的本质welding-it沉闷,在许多情况下,肮脏和危险。没有很多人进入空间,和焊机的平均年龄是在50年代末。但最乏味的和肮脏的工作可以与自动化补充。”gydF4y2Ba
的确,工作灵活和商店的最大赢家cobot自动化,他说。“快速转换的能力从工作和项目将会越来越重要。每个人都需要得到更好的快速响应和旋转。快速转换的能力和重组,重组是必要的制造商前进。热刺需要更多自动化。”gydF4y2Ba
虽然年前有一些阻力,如果没有敌意,从焊工担心机器人会带走他们的工作,这是一般不会出现这种情况了,Pawley告诉我们。“焊工喜欢做具有挑战性的事情。他们不想麻木的,无聊的工作,”他说。“这是最好的工作自动化。Cobot自动化工具将所有这些无聊的东西,和焊工通常联系,很好。”gydF4y2Ba
这也是一个吸引并留住人才的工具,他补充道。“它使焊接更有趣。人年轻,渴望,而不是对技术,一直在电脑屏幕面前他们的一生,他们将是你cobot冠军。”gydF4y2Ba
虽然自动化不能完成所有的任务在一个机器在至少它可以减少大量的工作,必须由一个人完成的。例如,磨”是最糟糕的一个装配车间工作,“Pawley说。虽然Vectis尚未自动化磨削过程,Pawley将其形容为一次“视觉和化妆品的事情”,在大多数情况下需要一个人类,自动焊接通常可以消除,或者至少减少,以后需要磨。gydF4y2Ba
“通过更好的焊接车间焊接,减少需要磨的磨店,”他说。“你取出磨,大部分是肮脏的和昂贵的,这是一个巨大的胜利。我们的大多数客户都是看到两到四次从每件商品的劳动生产率提高焊接车间储蓄——更不用说那些额外赢得更高的质量,更少磨、人才吸引力,和更多的控制周期。”gydF4y2Ba
“爬、走、跑”gydF4y2Ba
Pawley和亨德森认为小型自动化机器商店感兴趣他们的流程应该从小事做起,只有那些部分自动化过程最能被一个机器人,完成这些任务通常是人类工人不愿意做,可以更有效的成本由机器人完成。gydF4y2Ba
“不要专注于自动化的最大、最复杂的焊接工作在商店里,“Pawley建议。“从简单的东西开始。爬行、行走、跑步。这是成功的关键心理。如果你想跑第一,你可能会落在你的脸。你开始感到不舒服的利用技术。相反,快速赢得和从那里开始。我看到很多人想跑,走,爬。他们认为,“如果我要把钱花在自动化,为什么不去大吗?我们的自动化允许制造商爬一步。我们也可以与他们跑步和步行,但是让我们先爬一步。”gydF4y2Ba
生产过程的自动化方面也可以节约。gydF4y2Ba
“增量自动化非常重要,能够一步一步把它分成块,”亨德森说。“我们一贯get请求人思维的整合,但是他们没有任何自动化之前,他们想要一个交钥匙系统,耗资100万美元,花费一年实现。但是传统的自动化对于一些制造商开始进入太多了。我们可以让他们以100000美元的价格在三个月内启动并运行。通过这样做你让你的员工操作机器,而不是交钥匙系统依赖于系统集成商。所以你得到最好的自动化和你的人。”gydF4y2Ba
至少,“如果你没有自动化,是时候开始看,“Pawley说。“开始谈话很快。劳动力短缺并没有好转。”gydF4y2Ba
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