更便宜,更具有适应能力和易于编程的机器人刺激更大的利用机器人自动化,特别是对于中小企业(sme),制造业的生产率继续增加。gydF4y2Ba
机器人创造了什么工作?gydF4y2Ba
Josh Leath |gydF4y2Ba日本安川电气MotomangydF4y2Ba
更便宜,更具有适应能力和易于编程的机器人刺激更大的利用机器人自动化,特别是对于中小企业(sme),制造业的生产率继续增加。广泛用于执行无趣的,肮脏和危险的任务,机器人也有助于增加劳动力,优化操作和增加产品质量更大的竞争优势。同时,机器人使用的上升正在帮助重新部署当前工人其他增值任务,以及为当前和新聘员工创造新的职业,例如:gydF4y2Ba
程序员:gydF4y2Ba适合有经验的焊工,这个职位可以完全致力于新机器人编程工作。这通常需要使用机器人离线仿真和编程软件等gydF4y2BaMotoSim®gydF4y2Ba,让程序员能够创建、测试和调整机器人程序或工作方便的桌面计算机上实现之前工厂。是很重要的一个机器人程序员保持当前最新的制造需求,可能会影响编程,和他或她应该准备帮助机器人(或workcell)设计、装配和维护。gydF4y2Ba
机器人/ workcell算子:gydF4y2Ba机器人帮助员工以各种方式,减轻工人的日常工作执行枯燥、肮脏和危险的任务。重新部署手册工人装卸等工作部件,检查质量的一部分,或监视和重载包钢线和其他消耗品,可以维持一个成功的操作。这些人也有助于慢跑和重置一个机器人在发生崩溃,节约时间不必调用机器人程序员。gydF4y2Ba
机器人技术:gydF4y2Ba公司有很多的机器人,可以选择保持内部维护大师能够构建、线和测试机器人系统需要保持业务平稳运行。这将最小化服务契约的必要性和访问从机器人集成商或制造商。gydF4y2Ba
Workcell冠军gydF4y2Ba:gydF4y2Ba一个更复杂的位置,这个工作需要人完全负责对车间现有的机器人操作,确保充分利用任何机器人和workcells和成功,包括实施、维护、编程和操作培训。以保证最好的投资回报率(ROI),一个人在这个位置也应负责寻找新的部分自动化。gydF4y2Ba
返工/定制焊机:gydF4y2Ba虽然机器人自动化高度精确,有时候,必须有一个员工可用来检查缺陷或接触部分,。同样,一些企业培养顾客满意度和保持竞争力,提供定制的焊接,这通常是由一个主焊机。gydF4y2Ba
模具工程师:gydF4y2Ba广泛适应的自动化可能需要一个员工专注于专用的模具设计和制造。虽然这种类型的工具往往有较高的初始成本,它可能是更多的长期财务状况良好,给定一个知识渊博的工程师,可以帮助监督设计阶段。gydF4y2Ba
控制工程师:gydF4y2Ba高度分析的人最适合这个职位,负责确保生产最好的产品以最有效的方式。这个角色是理想的环境,引入了大量的自动化,以及每台机器需要一起交流。gydF4y2Ba
其他岗位:gydF4y2Ba而就业岗位的列表可以继续,其他几个著名的职位包括物流经理,业务经理,销售经理或代表,产品技术人员(根据产品线),采购经理或代表,安全经理。gydF4y2Ba
因为这些职业会要求更高的技术水平,这是至关重要的公司有一个全面的计划目前upskilling工人生产需求和计划改变。同样,贡献也应该培训未来的员工更可持续的劳动力。这通常是通过公私部门合作,维护,机器人已经产生积极的影响。gydF4y2Ba
记住,虽然易于使用的机器人的转变是减少训练这些职位的要求,对这些工作的需求仍然存在,不移除人力资源需求(尽管他们可能穿几年略有不同)。gydF4y2Ba
前进,传统机器人将继续被广泛使用在工业景观,而协作机器人一起工作或与人类将继续渗透范围广泛的市场。每个执行他们的指定任务积极影响生产操作。此外,公司选择投资于自动化和机器人成功地适应组织的变化,它可以带来更能应对市场波动更大的信心和缓解,留住员工,并保持competitive1保持盈利。gydF4y2Ba
Upskilling感兴趣?gydF4y2Ba
如果机器人实现组织很快就会成为现实,重要的是为员工,将与机器人互动(s)在特定于应用程序的实习培训教室通过IACET(认证的供应商,如gydF4y2Ba日本安川电气学院gydF4y2Ba。这将有助于保证机器人正常运行时间,工人安全和更好的ROI。gydF4y2Ba
* 1机器人对生产率的影响,就业和工作,机器人(IFR)国际联合会,2018年半岛app官网gydF4y2Ba
内容与本文作者的意见,不一定代表RoboticsTomorrow的观点半岛app官网gydF4y2Ba
评论(0)gydF4y2Ba
这篇文章没有任何评论。成为第一个在下面留下你的评论。gydF4y2Ba
特色产品gydF4y2Ba
